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辦公室裡那些能夠給大家帶來歡樂的人，都被同事們稱為開心果。他們是辦公室裡最為活躍的分子，他們到處都能得到人們的喜歡，自然他們工作起來也是事半功倍。辦公室的幽默是工作的潤滑劑，可以讓工作更好地發展，當然，它也有它的禁忌，需要我們注意。

讓自己成為辦公室的開心果

蔣小琴是一家公司裡很普通的一名員工，能力中等，但是她個性活潑、樂觀開朗，也喜歡講笑話。

每當午休的時候，蔣小琴的笑話就會把大家逗得哈哈大笑。大家都讚揚她，蔣小琴自然也是「不負眾望」，在任何時候都能夠給大家帶去歡樂，在工作中大家也都願意幫助她。

上面的故事其實就是在告訴我們，職場中幽默很重要，它很有可能幫助我們取得成功，幽默的人樂觀豁達，他們在工作中也很少出現焦躁和緊張，他們能夠想方設法，讓自己保持良好的心態。

既然這樣，我們就需要在工作的過程中，想辦法培養自己的幽默感，只有這樣，我們的工作效率才能得到提升。

首先，你需要在工作中不斷擴大自己的交際面，這樣有利於緩解工作的壓力，同時也可以在大家相互熟悉之後，更好地釋放自己幽默的能力。

其次，要懂得釋放壓力，對自己不要有不切合實際的要求，同時對於別人的看法或者別人的玩笑，也可以接受。

再次，要掌握一些幽默的竅門：一、提高自己的語言表達能力，並且發揮想像力，可以將不同的事物聯繫在一起，從而產生意想不到的效果；二、平時，也可以開自己的玩笑，從而打開僵局；三、注重形體和語言的結合和搭配。

在工作的過程中，如果能夠巧妙利用幽默，就可以在辦公室中不斷積累自己的人氣，慢慢的同事對你的評價就會越來越高，所以，努力在辦公室中成為一個眾人喜歡的幽默者吧。

用幽默的方法解決工作中的矛盾

同事在一起，難免會發生小摩擦，這些小摩擦如果不能處理好，就很容易引起工作的不順利，甚至生活的不如意。其實當遇到這種情況的時候，只需要幽默一下，相互之間的矛盾就會煙消雲散。

李雪娟來到公司不久，就發現公司裡有一位自私自利、又愛多管閒事的女同事，而且這位女同事和他住在同一個宿舍裡，晚上看電視，遙控器永遠都是在對方手裡，因為這件事情，兩人沒有少吵架。

後來這位同事榮升為辦公室主任，她總是和李雪娟過不去，李雪娟決定改善兩人的關係。

有一天，李雪娟很早就到了公司，她把上班之前該做的一些事情全部處理好之後，就聽到了咚咚咚的皮靴聲，李雪娟知道是那個同事來了。

「今天你親自上班啊？」沒等到李雪娟說話，對方先說，因為前兩天李雪娟曾讓同事代她上了一天班，本來今天李雪娟是休息的，她今天專門是代幫他上班的那位同事上班的。

「是啊，今天親自來上班了。」李雪娟說著，接著順著對方的話說：「聽到皮靴的聲音，我還在想是誰，風度翩翩地來了，抬頭一眼原來是您啊。」

「少來了啦。」